Инженер по наградной деятельности

Требования

Обязанности: Ведение и реализация корпоративной наградной политики. Ведение и реализация ведомственной и государственной наградной политики. Сбор и подготовка необходимой документации кандидата. Взаимодействие с сотрудниками, ответственными за наградную деятельность. Контроль и проверка документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника, на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.). Взаимодействие с соответствующими министерствами и ведомствами. Требования: Обязательно аналогичный опыт работы с наградами (именно правительственными, ведомственными, государственными). Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1C Условия: Оформление по ТК РФ. Стабильная и своевременная оплата труда. График работы: 5/2