Менеджер по продажам EdTech (кросс продажи)

Описание

Maximum лидер EdTech в России, с 2013 года помогли 450 000+ учеников подготовиться к ЕГЭ/ОГЭ, улучшить оценки и выбрать профессию. Мы резидент "Сколково", сочетаем онлайн и оффлайн-обучение с индивидуальным подходом и современными технологиями. Наша команда это про открытость, результат и рост.

Тебе точно к нам, если ты:

• Не боишься совершать исходящие звонки. Холода нет, но и заявок нет. База лояльные клиенты, которые уже учились у нас или учатся в данный момент. Твоя задача разбудить их и продать следующий продукт.

• Умеешь работать по Спин. Наша модель продаж строится на выявлении проблем и болевых точек через правильные вопросы. Не просто рассказывать о курсе, а докапываться до сути.

• Готов закрывать сделки. Никакой лишней бумажной работы. Твоя главная и единственная задача вести переговоры, снимать возражения и заключать договора.

• Хочешь зарабатывать. Всё просто: больше закрытых сделок = больше денег на выходе. Средний доход опытного менеджера 150 000+, топы зарабатывают 250 000 - 300 000 и это реальные цифры.
  
  Что мы предлагаем для тебя:
• Доход: Фиксированная часть 60 000 + 4-8% от суммы каждого договора , совокупный доход 150 000+
• Топовый продукт: продавай лучшие EdTech-программы на рынке, работай с базой лояльных клиентов, которые уже с нами и готовы к новым предложениям.
• Развитие навыков: тренинги по продажам, доступ к нашим курсам, менторство от коллег.
• Крутой офис в центре города класса А+
• Команда и карьера: поддержка от коллег, все общаются друг с другом на "ты", ищем мы таких же близких по духу людей

Условия:

• График 5/2 с 11:00 до 20:00 (выходные сб и вск)
• Оформление: договор НПД (самозанятость)
• Выплаты 2 раза в месяц 10 и 25 числа

Портрет идеального кандидата:

• Мотивирован на результат и деньгами. Понимаешь, что оклад лишь старт, а реальные деньги ты делаешь на процентах.

• В совершенстве владеешь Спин-продажами или аналогичной методикой. Ты не впариваешь , а диагностируешь потребность и ведёшь клиента к решению через вопросы.

• Имеешь опыт в EdTech или смежной сфере и понимаешь, как продавать образование.

Как попасть к нам в команду:

Отклик - звонок от HR - собеседование в онлайн формате - оффер