Cистемный администратор ГВС / сетевой администратор
Описание
Чем предстоит заниматься: Обеспечение бесперебойного функционирования и доступности вычислительной сети и каналов связи между обособленными подразделениями компании. Обеспечение бесперебойного функционирования, высокой доступности и производительности серверной инфраструктуры на базе операционных систем семейства Unix/Linux. Администрирование, настройка и сопровождение общесистемных, сетевых и инфраструктурных сервисов, развернутых в Unix-среде. Оперативное устранение сбоев (инцидентов) в работе Unix-систем и автоматизация рутинных задач администрирования. От кандидата мы ожидаем: Unix/Linux системы: Уверенные знания архитектуры и администрирования ОС семейства Linux на уровне работы в консоли (CLI), управления процессами, правами доступа и сетевыми интерфейсами. Сетевые технологии и протоколы: Глубокое понимание сетевой модели OSI и стека протоколов TCP/IP. Знание принципов статической и динамической маршрутизации (базовые знания OSPF, BGP). Настройка сетевого оборудования: Опыт конфигурирования управляемых коммутаторов и маршрутизаторов корпоративного уровня (Cisco, Mikrotik или аналогичных вендоров) через командную строку. Автоматизация: Базовые навыки написания скриптов автоматизации для рутинных задач администрирования. Мониторинг: Опыт работы со стандартными системами мониторинга сетевой инфраструктуры и каналов связи (Zabbix, Grafana). Мы предлагаем: Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. Официальное трудоустройство. Соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после. Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования. Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям. Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы). Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет. Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга». Возможность плавающего начала рабочего дня, сб.- вск. выходные.