HR-менеджер/Специалист отдела кадров
Описание
Обязанности: Активный поиск и подбор персонала разного звена, создание кадрового резерва; Определение потребности в персонале, анализ рынка труда Проведение собеседований и оценка кандидатов, согласование повторных собеседований с руководителем; Ознакомление вновь принятых сотрудников с их должностными обязанностями Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством) Контроль за исполнением требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения Формирование штатного расписания; Анализ/контроль/учет использования рабочего времени работниками Разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, внутренних приказов; Ведение миграционного учета; Формирование архива; Формирование личных дел сотрудников; Ведение табелей учета рабочего времени; Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; Ведение в полном объеме отчетности, принятой в компании; Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций; Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам. Выдача справок сотрудникам с места работы. Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах. Работа в базе 1С.8 ЗУП сзв-м. Сзв-стаж Требования: Высшее образование Опыт работы от 2 лет Грамотная речь, организаторские способности, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность.Уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1С Опыт ведения собеседований Условия: Оформление согласно ТК РФ, бесплатное питание, корпоративный транспорт от ст. Подсолнечная; Место работы: г. Солнечногорск; График работы: пн.-пт., с 09.00-18.00 з/п по итогам собеседования