HR-аналитик
Описание
Обязанности: Обработка данных, разработка методики расчета метрик, статистический анализ и моделирование для подготовки аналитических отчетов Формирование системы регулярной отчетности Систематизация запросов на изменения регулярной отчетности и аналитических инструментов Автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики Выявление причинно-следственных связей отклонений, описание выводов Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) Релевантный опыт работы в HR аналитик от 2-х лет Владение методами анализа и статистики Опытный пользователь: MS Office (Word, Power Point), 1С, Excel – высокий уровень Готовность к многозадачности и высокому темпу