Руководитель образовательного центра

Описание

Привет! На связи Skypro College, офлайн-кампус школы востребованных навыков для детей и подростков. Мы часть Skyeng — EdTech-компании №1 по версии Smart Ranking и топ-6 среди крупных ИТ-компаний в рейтинге работодателей HH.ru в 2025 году.Студенты 8–14 лет учатся у нас программированию, дизайну, основам кибербезопасности и развивают гибкие навыки. Студенты 15–20 лет получают среднее профессиональное образование в сфере ИТ. Мы открыли кампусы уже в 10 городах России и продолжаем расширять команду. Сейчас мы ищем Директора образовательного центра в г. Ростов-на-Дону, который возьмёт на себя управление одним из кампусов и будет отвечать за его развитие и результаты. Это комплексная управленческая роль: предстоит работать с командой, выстраивать процессы, развивать продажи и офлайн-маркетинг, следить за качеством клиентского опыта и достигать бизнес-показателей центра. Задачи: Управлять работой образовательного центра и отвечать за его коммерческие и операционные результаты. Выстраивать работу команды, распределять зоны ответственности и помогать сотрудникам достигать общих целей. Развивать продажи: управлять воронкой, повышать эффективность работы с потенциальными клиентами и выполнять планы по выручке. Развивать офлайн-маркетинг: тестировать форматы и каналы привлечения, оценивать результаты и масштабировать успешные решения. Управлять ключевыми показателями центра, улучшать клиентский опыт и находить новые точки роста. Идеальный кандидат: Имеет опыт управления бизнесом, филиалом или самостоятельным направлением от 3 лет. Умеет управлять командой, ставить цели и создавать условия для достижения результата. Имеет опыт в продажах и понимает, как управлять воронкой и небольшой командой продаж. Понимает принципы офлайн-маркетинга и умеет оценивать эффективность каналов привлечения. Работал в бизнесе с высокой вовлечённостью клиентов: образовании, сервисах или индустрии мероприятий. Мыслит системно, принимает решения на основе данных и готов брать ответственность за результат центра. Почему стоит присоединиться: Будешь управлять полноценным образовательным центром и напрямую влиять на его развитие и результаты. Сможешь работать сразу с несколькими направлениями бизнеса: командой, продажами, маркетингом, клиентским опытом и операционными процессами. Получишь поддержку центральной команды Skyeng и возможность использовать экспертизу большой образовательной компании. Сможешь расти вместе с сетью и со временем брать на себя более масштабную зону ответственности. Фиксированный оклад и премии за выполнение установленных ключевых показателей. Возможность повышения дохода в рамках ежегодной оценки результатов работы. Культура доверия и инициативы: минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на результат.