Head of Infrastructure / Руководитель инфраструктуры
Описание
The_covert - международная компания, мы входим в группу IT-компаний, занимающихся разработкой собственных продуктов и сервисов более 10 лет. Нашими продуктами для реализации и упрощения бизнес процессов пользуются тысячи людей по всему миру. Мы предоставляем сервисы крупным финансовым B2B и B2C платформам, кроме того у нас есть линейка продуктов, связанных с финансовой аналитикой.Мы ищем Head of Infrastructure, который возьмёт на себя развитие инфраструктурного направления: стратегию, управление командами и обеспечение надёжности сервисов. В зоне ответственности — облачная и собственная инфраструктура, SLA/SLO, информационная безопасность, управление изменениями и инцидентами. Важно сочетать управленческий опыт с сильной технической экспертизой и пониманием современной инфраструктурной архитектуры. Задачи: Формировать стратегию развития инфраструктурного направления, квартальные цели и roadmap; Развивать команду: определять структуру и зоны ответственности, участвовать в найме и развитии Team Leads и инженеров; Управлять развитием облачной и собственной инфраструктуры, проектами модернизации и миграции; Развивать подходы к управлению несколькими инфраструктурными окружениями, включая конфигурации, версии сервисов и процессы обновления; Развивать инфраструктурную платформу, автоматизацию и self-service инструменты для инженерных команд; Выстраивать и совершенствовать процессы change management, incident management и release management; Определять и контролировать SLA/SLO, развивать мониторинг и observability, участвовать в разборе крупных инцидентов; Согласовывать приоритеты с внутренними заказчиками, продуктовыми командами и Information Security; Управлять инфраструктурным бюджетом и взаимодействием с вендорами; Отчитываться перед топ-менеджментом о результатах работы направления и ключевых рисках. Требования: 7+ лет опыта в Infrastructure / Platform / SRE / DevOps, из них 3+ года управления несколькими инфраструктурными командами, в том числе через Team Leads; Сильная техническая экспертиза: умение оценивать архитектурные решения, находить слабые места и обсуждать технические риски с опытными инженерами; Опыт работы с облачной инфраструктурой и Bare-metal, понимание особенностей их эксплуатации; Хорошее знание Kubernetes, IaC, observability, networking и инфраструктурной автоматизации; Опыт работы с несколькими инфраструктурными окружениями: управление версиями, обновлениями, конфигурациями и изоляцией; Опыт обеспечения надёжности инфраструктуры: SLA/SLO, incident management, post-mortems, change management; Опыт управления инженерными командами, найма и развития сотрудников; Умение расставлять приоритеты, управлять рисками и обсуждать технические решения на уровне CTO; Ежедневная hands-on работа не является основной задачей, однако важно сохранять техническую экспертизу, достаточную для оценки сложных инфраструктурных решений. Будет плюсом: Опыт построения или реорганизации инфраструктурного направления с разделением ролей Team Lead, Tech Lead / Principal и зон ответственности команд; Опыт работы в регулируемых индустриях (FinTech, Banking, Payments), знание ISO 27001, PCI DSS, SOC 2 или аналогичных стандартов; Опыт работы с On-Premise и Private Cloud, включая инфраструктуру на стороне клиентов; Измеримые результаты по повышению доступности сервисов, сокращению MTTR, оптимизации затрат или ускорению развёртывания; Опыт создания Internal Developer Platform и внедрения self-service инструментов; Опыт организации Disaster Recovery / Business Continuity, знание RTO/RPO; Опыт FinOps и оптимизации инфраструктурных расходов; Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами. Мы предлагаем: Формат работы на выбор: работай из любой точки мира или присоединяйся к нашей команде в комфортном офисе в Тбилиси; Конкурентную зарплату: она определяется на основе навыков, опыта и профессионального уровня; Гибкий график отдыха: оплачиваемый отпуск и праздники — берите время для отдыха, когда это необходимо, с учётом вашего графика; Частичную компенсацию занятий спортом: мы поддерживаем здоровый образ жизни, покрывая часть расходов на фитнес и спортивные активности; Частичную компенсацию обучения: компенсируем расходы на курсы, сертификации и другие образовательные программы; Поддержку при переезде: помогаем с релокацией при необходимости; Компенсацию обедов: полностью покрываем ежедневные расходы на обед для сотрудников в офисе.