Инженер отдела технического контроля (РЭАиП)

Описание

Требования:

• Высшее образование (специальности технических направлений)
• Умение работать с нормативной документацией (сопроводительная документация, КД, технологический процесс, ГОСТ, ТУ).
• Навыки работы с контрольно-измерительным инструментом (Штангенциркуль, микрометр, КИМ, видеоизмерительный мироскоп, мультиметр).
• Знание требований, предъявляемых к элементной базе отечественного и импортного производства.
• Опыт работы в аналогичной сфере на предприятия РКТ приветствуется.
• Возможность трудоустройства кандидатов с профильным образованием и отсутствием опыта работы, обсуждается по результатам собеседования.

Обязанности:

• Проверка изделий на соответствие чертежу.
• Контроль параметров изготавливаемых изделий.
• Оформление отчетной документации по результатам контроля и испытаний.
• Участие в разработке ОТМ направленных на улучшение качества продукции.
• Проведение выборочного контроля соблюдения требований технологических документов и стандартов организации.
• Проведение выборочного контроля качества изготовления продукции на любой стадии производства в соответствии с требованиями технической документации.
• Анализ причин появления несоответствий.
• Совершенствование методик контроля деталей.

Команда АО НПЦАП - сплочённый коллектив профессионалов, способный решать самые сложные задачи по разработке и изготовлению конкурентной высокотехнологической продукции систем управления для ракетно-космической техники.

Мы ценим каждого работника и предлагаем:

Гарантии:

• работу в стабильной компании;
• график работы - 5/2: пн-чт с 7:30 до 16:30. пт. с 7:30 до 15:15;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• конкурентную заработную плату;
• активную корпоративную жизнь;
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальную поддержку и помощь:
• помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья до 40-50т.р. или процентов по ипотеке);
• санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
• материальную помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
• питание и медицинские услуги на территории предприятия;
• бронирование военнообязанных;
• отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных) .

• Официальное трудоустройство.

• ДМС.