Старший менеджер по развитию продуктов (MVNO)

Описание

• Участвовать в создании и внедрении комплексного продуктового подхода к разработке новых MVNO продуктов и улучшению текущих.

• Анализировать рыночную среду, отслеживать изменения в отрасли, оценивать их потенциальное влияния на бизнес-процессы и продуктовую линейку MVNO продуктов.

• Взаимодействовать с различными подразделениями компании и регуляторными органами для интерпретации новых правовых норм и их трансляции в функционал продуктов.

• Формировать дорожную карту разработки продуктов с учётом всех факторов влияния, включая рыночные изменения и сроки реализации новых законодательных инициатив.

• Инициация и управление созданием новых регуляторных продуктов, обеспечивающих соответствие деятельности компании актуальным правовым требованиям.

• Формировать функциональные требования к запуску MVNO продуктов, определение и контроль сроков запуска.

• Участвовать в отраслевых и регуляторных рабочих группах для тестирования инновационных решений.

• Координировать взаимодействия между внешним партнером, внутренними участниками и регуляторами для согласования требований к продуктам.

• Координировать межфункциональные команды (разработка, аналитика, юристы, compliance) для запуска и масштабирования регуляторных решений.

• Подготавливать операционные отчетности, справочных и информационных материалов, презентаций по MVNO продуктам и MVNO операторам в рамках своей зоны ответственности.

• Высшее образование в сфере информационных технологий или смежных областях.

• Опыт работы с регуляторными продуктами в финансовом секторе, IT, телекоме или госсекторе (5+ лет).

• Знание телекоммуникационного рынка и сегмента MVNO.

• Опыт формирования бизнес-требований.

• Опыт запуска телеком-продуктов.

• Глубокое знание отраслевого законодательства.

• Умение анализировать большие объемы информации, формулировать гипотезы, делать выводы и оценивать риски.
• Умение оценить финансовый эффект от любой инициативы (Пр-р: посчитать бизнес-кейс).
• Умение представить результаты в формате презентации.
• Эффективные коммуникативные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности и ограниченности сроков.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.