Инженер-конструктор по аэродинамике

Требования

Корпоративная Академия Роскосмоса в рамках партнерской программы на одно из ведущих предприятий в авиационной отрасли (входит в состав АО Корпорация Тактическое ракетное вооружение), расположенное в городе Дубна Московской области осуществляет поиск персонала на инженерно-конструкторские должности. Партнер Академии - организация является лидером в области разработки, производства, поставки и модернизации управляемых ракет для Вооружённых сил России. Реализует крупные проекты и задачи Министерства Обороны РФ, в настоящее время активно расширяет своё производство: строятся новые цеха, внедряются новые технологии, обновляется парк станков и оборудования . Обязанности: Разработка аэродинамических схем; Расчет аэродинамических характеристик; Обработка результатов аэродинамического эксперимента, составление отчетов; Работа со смежными предприятиями; Сопровождение изготовления изделий в производстве. Требования: Образование высшее техническое по специализациям: механика и математическое моделирование, баллистика и гидроаэродинамика, динамика полета и управление движением летательных аппаратов, вычислительная и экспериментальная аэрогидродинамика; Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Также рассматриваются выпускники ВУЗов без опыта работы одного из указанных направлений; Знание и опыт работы в программах численного расчета аэродинамических характеристик: Ansys, ЛОГОС, SolidWorks и др.; Навыки работы в одном из математических пакетов: MathCad, MathLab; Знание в области авиастроения (конструкция ЛА, его систем и узлов), основ теорий аэродинамики; Отсутствие ограничений для оформления 2 формы допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Условия: Место работы: г. Дубна Московской области; Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата; Бронирование граждан пребывающих в запасе; Иногородним предоставляется общежитие нового квартирного типа, с временной регистрацией в г. Дубна Московской области; Ежемесячная частичная компенсация проживающим в общежитии или арендующим жильё; Программа поддержки начинающих специалистов; Частичная компенсация стоимости проезда для работников из близлежащих городов; Частичная компенсация (50 %) за содержание детей в дошкольных учреждениях, возможность безвозмездно заниматься спортом (включая бассейн); Путевки в детские оздоровительные лагеря (до 90 % стоимости путевки); Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 год; Материальная помощь на дорогостоящее лечение и др.; Содействие продолжению обучения в аспирантуре, получению ученых степеней.