Кладовщик

Описание

Ступинский химический завод это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.
В портфеле компании более 12 брендов в категориях:

• бытовая химия,
• средства для стирки,
• косметика.

Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS .

Ступинский химический завод это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.

Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

Приглашаем кандидатов на вакансию

Кладовщик

ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Загородная 5/1

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:

д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, гор. Ступино;

п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино

г.Озеры,с.Комарево,д.Тарбушево,д.Кременье, д.Городище, с.Старая Ситня, г.Ступино

Обязанности:

• Приемка готовой продукции
• Проверка "ЧЗ"
• Контроль за качеством аппалечивания,соблюдение схем паллетизации
• Отгрузка машин в СК
• Приемка машин с ПФ для стикеровки,линии копакинга
• Распределение остатков ГП по ячейкам через WMS

• Обязательные: опыт работы не менее 1 года;
• ПК - на уровне пользователя, аккуратность;
• Умение работать в программе WMS;
• Активность, способность к обучению, внимательность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде, знание складских процедур.

• оформление по ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• график работы сменный 08:00-20:00/20:00-08:00 (ДД; выходной; НН; 3 выходных);
• место работы: город Ступино, ул. Фрунзе 9/14
• полный социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
• культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
• путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.