Главный механик-начальник отдела
Описание
Ищем специалиста на руководящую должность — для управления подразделениями (в том числе отделом главного механика и службой ППРиТО). В обязанности входит: Обеспечивать техническое и методическое руководство эксплуатацией и ремонтом эксплуатационного оборудования (за исключением электротехнического, теплоэнергетического и транспортного). Работать над увеличением срока службы оборудования, повышением эффективности его использования и обеспечением безаварийной работы — в том числе с применением функционала системы 1С:ТОиР. Формировать перспективные и оперативные планы, графики планово‑предупредительного ремонта (ППР), обосновывать их, оценивать ход выполнения, согласовывать проектно‑техническую документацию по механической части строящихся объектов. При необходимости готовить предложения по замене комплектующих на строящихся объектах — с использованием инструментов системы 1С:ТОиР. Гарантировать бесперебойную, технически грамотную и надёжную работу оборудования, повышать его сменность, поддерживать работоспособность на требуемом уровне — в том числе через функционал системы 1С:ТОиР. Анализировать поступающие от подразделений заявки (месячные, квартальные, годовые) на механическое оборудование, основные материалы, инструмент и запасные части для ремонтно‑эксплуатационных нужд — с применением инструментов системы 1С:ТОиР. Контролировать ведение ремонтной и эксплуатационной технической документации в соответствии с установленными правилами. Следить за безопасной эксплуатацией оборудования, а также за тем, чтобы техническое обслуживание и профилактический ремонт проводились своевременно и качественно. Требования: Высшее профессиональное образование (желательно по профилю "Техническое обслуживание и ремонт автомобилей и спецтехники"). Опыт работы в сфере предоставления услуг гидравлического разрыва пласта. Знание: Word, Excel, 1С:МТО, 1С:ТОИР, Компас, AutoCAD. Организаторские способности, навыки управления отделом главного механика, знание правил технической эксплуатации, обслуживания и ремонта техники, знания устройства дизельных двигателей, топливных систем двигателей, плунжерных насосов высокого давления, гидравлического оборудования. Условия: Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. Пятидневная рабочая неделя (г. Когалым). Годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.). Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование. Корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей. Реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС. Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.