СписокРабот
Вся Россия
    Все города

    Руководитель функции HR-развития (строительство)

    з/п не указана
    Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет
    Откликнуться на сайте работодателя

    Описание

    Вакансия: руководитель функции HR-развития. В строительной компании.
    Уровень- СЕО-2 подчинение директору по развитию.
    Город Москва.

    Описание функции
    1. Поиск сотрудников
    2. Выборка и найм сотрудников
    3. Пилотирование/сопровождение сотрудников на начальном этапе карьеры
    4. Адаптация и удержание сотрудников
    5. Обучение сотрудников
    6. Создание карьерных лестниц для сотрудников: кадровый резерв, взращивание заместителей на ключевые позиции в компании.
    7. Выявление и поддержка талантливых сотрудников
    8. Предоставление возможности горизонтального роста сотрудникам
    9. Увольнение сотрудников через интервью, с обратной связью о причинах ухода
    10. Забота о здоровье сотрудников
    11. Предотвращение конфликтов между сотрудниками, урегулирование конфликтов между сотрудниками
    12. ТЗ для комфортного места проживания сотрудников: общежитие и квартиры
    13. ТЗ для здорового питания сотрудников
    14. ТЗ для комфортного рабочего места сотрудников: ЦО, офисы на площадках, бытовки.
    15. ТЗ для транспортировки сотрудников до рабочего места: автобусы, транспортные карты,
    16. Организация спортивных и культурных активностей для сотрудников
    17. Создание безопасной среды для трудовой деятельности
    18. Поддержка сотрудника в случаях смерти близких родственников
    19. Подарки сотрудникам на день рождения, свадьбу и рождение детей
    20. Оформление, согласование оффера для потенциальных соискателей
    21. Оргдизайн: оргструктура TO BE,
    22. должностные инструкции (согласование, не разработка),
    23. матрица ответственности «инициатива — согласование — утверждение — исполнение»,
    24. разработка регламентов и положения о подразделениях,
    25. штатное расписание под TO BE,
    26. план перехода (кого нанять, кого переместить, в каком порядке).
    27. HR-политика компании (разработка и внедрение)
    28. Развитие HR-бренда
    29. Инициирует HR-исследования внешние и внутренние
    30. Структура вознаграждения компании
    31. Бенефиты и компенсации
    32. Разработка, внедрение и изменение корпоративной культуры

    Подходит роль? Оставь отклик, пиши/звони!
    📱 Сергей Колбнев: |

    #Вакансии #РаботаРоссия #HR #Headhunting #ExecutiveSearch #ПодборПерсонала #КадровоеАгентство #HRУслуги #Рекрутинг #ТопМенеджмент #стротельство

    Источник: hirify · Опубликовано: 14.10.2026

    Ещё вакансии в городе Москва

    Все

    Кондитер

    от 90 000 ₽
    Сурица Москва
    Сменный график Постоянная занятость опыт от 1 года

    Погрузитесь в мир изысканных десертов и станьте частью команды ресторана европейской кухни!Обязанности Приготовление кондитерских изделий согласно рецептам ресторана Контроль качества и свежести продукции Соблюдение сани…

    Жукова Наталья Александровна Москва
    Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 1 года

    Ищем монтажёра для регулярного выпуска роликов. Работаем с нейросетями, но ничего сложного. Всё покажем и объясним.Что нужно делать:- Монтировать ролики для YouTube.- Монтировать Reels, Shorts и вертикальные видео для др…

    Фитнес-клуб POWERHOUSE GYM Сокол Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет

    Обязанности:Подбор и обучение персонала.Распределение обязанностей между персоналом в соответствии с технологией уборкиКонтроль качества уборки.Заказ химии и сопутствующих товаров.Учет расходных материалов.Ведение табеля…

    Мост Цветов Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет

    Ищем Управляющего/Директора для двух цветочных салонов! Вы любите цветы и умеете вдохновлять команду на достижение высоких результатов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и креативного лидера, который сможет…