Менеджер по компенсациям и льготам (С&B)

Описание

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее образование (экономика, управление персоналом),
• знание 1С:ЗУП 8.3 на уровне эксперта,
• знание начисления налогов и взносов с ФОТ,
• знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, СУММЕСЛИ и др.),
• опыт дизайна организационной структуры,
• знание трудового законодательства,
• навык построения систем премирования по показателям (KPI),
• ответственность, аккуратность, навыки работы с большим объемом информации.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), бюджетирование расходов на персонал, налогов и взносов в разрезе ЦФО (БДР/БДДС), загрузка данных в 1С:УХ; проведение факторного анализа отклонений,
• формирование месячного/недельного оперативного плана по расходам на ФОТ,
• рассмотрение служебных записок на изменение оплаты труда и увеличение численности штата,
• расчёт премирования по разным системам мотивации, формирование реестров на выплату, актуализация систем мотивации под потребности бизнеса,
• разработка и утверждение графиков рабочего времени (2/2, 3/1, сменные графики, графики со скользящими выходными и др.),
• внесение изменений в штатное расписание и организационную структуру в 1С ЗУП 3.1,
• совершенствование и развитие системы KPI,
• подготовка аналитических отчетов по ФОТ, численности, динамике HR-показателей,
• участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и нормативных документов компании,
• участие в других HR-проектах.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• профессиональную основу для стабильной и благополучной жизни,
• честные условия работы и уверенность в будущем,
• предсказуемую рабочую среду, в которой выстроены все процессы,
• сильную команду, с которой можно расти и рассчитывать на поддержку,
• возможность влиять на результат и гордиться реализованными проектами,
• софинансирование ДМС с первого дня работы,
• скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов,
• специальные условия от компаний-партнёров для разных целей и сфер жизни: образование, медицинские услуги для семьи, страхование, спорт, отдых и развлечения, а также многое другое,
• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы).