Менеджер digital-проектов

Описание

Обязанности:

• разработка и реализация digital-стратегии клиентов;
• руководство проектами по маркетингу и разработке;
• управление рабочей группой (маркетолог, дизайнер, программист, копирайтер, в штате и аутсорсеры);
• выстраивание конструктивных долгосрочных отношений с клиентами;
• управление ресурсами;
• оценка эффективности и оптимизация работы;
• предпроектный консалтинг, проведение встреч, участие в клиентских семинарах и др. мероприятиях.

Требования:

• опыт проектной работы;
• аналитический склад ума;
• способность работать в условиях многозадачности;
• проактивность, нацеленность на достижение конкретных результатов;
• грамотная устная и письменная речь;
• высшее образование;
• опыт управления людьми;
• хорошее знание инструментария digital-маркетинга / веб-технологий будет плюсом.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.