Главный специалист-проектировщик систем автоматизации

Описание

АО ВНИПИпромтехнологии - инжиниринговый центр Горнорудного дивизиона ГК Росатом . Нашими специалистами спроектированы более 60 предприятий, в том числе 12 гигантских промышленных комплексов на территории России и ближнего зарубежья.

Мы приглашаем в команду отдела связи, сигнализации и спецразделов Главного специалиста.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Разработка разделов проектной и рабочей документации на системы автоматизации ОВ, ВК, ТХ и др.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы от 5 лет, преимущественно в промышленном проектировании.
• Уверенное владение пакетом программ MS Office, AutoCAD, Revit.
• Опыт проведения авторского надзора, опыт работы с Главгосэкспертизой.
• Знание нормативной базы.

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной компании, входящей в контур Госкорпорации Росатом

Комфортные условия работы:

• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Годовая премия по итогам оценки результатов деятельности.
• Цифровые сервисы для сотрудников.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день.
• Кафе-столовая на территории.
• Спортзал и зал для настольного тенниса на территории, занятия йогой, дартс.
• Работа в кругу профессионалов, поддержка и помощь опытных коллег.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Обучение и сертификация за счёт компании.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.
• Работа над интересными и значимыми проектами.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией (после прохождения испытательного срока).
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Прием врача на территории организации.
• Линия психологической поддержки.
• Профсоюз.

Насыщенная корпоративная жизнь:

• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей (походы в театр, на концерты, экскурсии, интеллектуальные игры, творческие конкурсы).