Электромонтер по обслуживанию подстанций 3 разряда
ХК СДС-Энерго- от 41 674 руб.
Описание
-
Требования:
Образование: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих
-
Обязанности:
- Осмотр оборудования подстанций на предмет наличия неисправностей и принятия мер к устранению выявленных недостатков.
- Замена ламп и предохранителей.
- Обеспечение установленного режима работы оборудования по напряжению, нагрузке, температуре.
- Контроль режима работы электро-оборудования подстанции по показаниям приборов.
Условия:
Внимание!!! Единовременная выплата подъемных в размере 40 000 руб. при трудоустройстве!
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
Обучение и повышение квалификации без отрыва от производства в Центре подготовки внутри компании и других учебных центрах; карьерный рост.
Льготы и компенсации сотрудникам:
мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника);
компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%);
подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
Представление к корпоративным и государственным наградам;
Дружный, профессиональный коллектив.
В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.