Старший оператор расчётно-операционного отдела

Описание

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия старшего оператора расчётно-операционного отдела.

Ч то будет входить в Ваши обязанности:

• Формирование, учет и комплектование платежных и неплатежных документов;
• Подготовка и направление писем;
• Контролировать получение направленных писем;
• Организация и ведение делопроизводства отдела;
• Передача документов и материалов на архивное хранение;
• Поиск,сбор,обработка и проверка сведений в информационных системах;
• Сбор, обработка и анализ информации об объемах реализации электроэнергии.

Что требуется от Вас:

• Образование не ниже среднего профессионального (приветствуется техническое);
• Опыт работы не менее 1 года (желательно в отрасли электроэнергетике);
• Уверенное знание ПК, знание программ Word, Excel (продвинутый уровень), 1С:Документооборот (желательно);

• Опыт работы с большим объемом документов, способность анализировать и систематизировать значительные объемы информации;

• Грамотная устная письменная речь;

• Обязательные личные качества: исполнительность, организованность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, усидчивость.

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Возможность карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00 пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!