Водитель-экспедитор категории Е

Описание

Карьера в Major Express - для тех, кто умеет смотреть в будущее и делает осознанный выбор работы, готов много работать и многому учиться, получать удовольствие от работы, для тех, кто верит в безграничность человеческих возможностей.

Экспресс-доставка грузов и корреспонденции от двери до двери по всему миру одно из самых успешных бизнес-направлений Major Express !

В ОП Павловская Слобода открыта вакансия Водитель-экспедитор категория Е !

Обязанности:

- доставка и забор грузов по России (различные грузы, не продукты питания) до 10 000 км (среднее количество командировочных дней в месяц 14);

- междугородние перевозки (командировочные оплачиваются): постоянные загрузки и выгрузки по регулярному расписанию в наших региональных филиалах;

- соблюдение сроков доставки;

- обеспечение сохранности груза;

- соблюдения правил перевозки, приема и сдачи грузов;

- контроль погрузочно-разгрузочных работ;

- полное и качественное оформление товарно-транспортных документов (отметки, подписи, печати).

- стаж вождения от 3-х лет, в/у с открытой категорией Е;

- аналогичный опыт работы от 3 лет;

- умение пользоваться картой, ориентироваться на местности;

- личностные качества: позитивный жизненный настрой, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, умение оперативно принимать решения, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность и аккуратность.

- заработная плата от 120 000 руб. после вычета налогов, оплачиваемый отпуск и больничный;

- обучение в процессе работы;

- работа на автомобилях Volvo FH;

- обслуживание и ремонт рабочего автомобиля за счет компании;

- график работы рейсовый, на время испытательного периода возможен график 5/2;

- бесплатная парковка личного транспорта на территории склада;

- месторасположение склада: с. Павловская Слобода (Истринский район, МО);

- корпоративный транспорт от ст. Истра (Истра);

- официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;

- фирменная одежда за счет компании;

- социальный пакет согласно ТК РФ, в т.ч.:

- страхование от несчастных случаев;

- корпоративные программы ДМС (в т.ч. для детей и родственников);

- скидки от компаний-партнеров

- корпоративные развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей.