Ведущий инженер производственно-технического отдела

Описание

Станьте частью нашей команды уже сейчас, звоните или оставляйте отклик. Сотрудники по работе с персоналом внимательно изучают все отклики. Если ваши образование, опыт работы, навыки и компетенции соответствуют требованиям вакансии, мы обязательно свяжемся с Вами и обсудим дальнейшие этапы взаимодействиям.

Обязанности:

• Контроль подготовки комплектов ИД по объектам.
• Входной контроль и анализ полученной проектно-сметной документации.
• Обеспечение строительно-монтажного участка проектно-сметной документацией.
• Разработка ППР, техкарт, ГПР, составление заявок на ТМЦ, а также их согласование.
• Работа в программе 1С:Документооборот исходящих и внутренних документов, связанных с деятельностью ПТО.
• Планирование и разработка технической части договоров со специализированными и субподрядными организациями.
• Деловая переписка с техническим заказчиком по вопросам, относящимся к компетенции ПТО.
• Составление информационно-справочных документов (служебные письма, справки, служебные записки).

Требования:

• Высшее строительное образование.
• Опыт работы инженером производственно-технического отдела от 3 лет.
• Знания и навыки работы в программах (MS Office, AutoCad, 1С: Документооборот), знание персонального компьютера на уровне опытного пользователя.

Условия:

• Работа в крупной строительной компании с развитой филиальной структурой.
• Работа в филиале ППК "ВСК" "Строительное управление по объектам строительства Воздушно-космических сил .
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.
• График работы: пн.-пт. с 8:30-17.30, обед с 13:00-14:00 сб.-вс.- выходной.
• Предоставление полиса ДМС работникам Компании по истечению испытательного срока (при наличии).
• Предоставляется обучение в Учебном центре Компании по программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам в сфере строительства.
• В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.