Начальник отдела контроля качества в Сосновоборск (строительные материалы, вибропрессование)
ВыборОписание
На протяжении 25 лет группа компаний Выбор выполняет свою миссию - нести доступную современную культуру благоустройства в регионы нашей страны и является одной из крупнейших компаний по производству тротуарной плитки и элементов благоустройства, единственной федеральной компанией на территории Российской Федерации.
Производственные площадки расположены в различных регионах: Краснодарском крае, Московской области, Ленинградской области, Красноярском крае и Республике Татарстан, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов России.
В ООО Выбор-Сибирь (Красноярский край, г. Сосновоборск) мы ищем активного, грамотного начальника отдела контроля качества! В подчинении начальника ОКК находятся сотрудники производственной лаборатории и технического контроля.
Обязанности:
-
Организация проведения испытаний, исследований, организация и разработка нетиповых испытаний (в том числе экспресс-методик);
-
Организация приемки продукции;
-
Организация процесса управления несоответствиями при выпуске некондиционной продукции, при претензионной работе;
-
Проведение технической экспертизы в рамках претензионной работы;
-
Организация и проведение сертификации продукции, аттестации производственной лаборатории, декларирования бетонных смесей;
-
Разработка и оптимизация рабочих составов бетонный смесей;
-
Организация периодического контроля качества продукции на складе готовой продукции.
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Руководящий опыт работы в лабораториях по производству строительных материалов методом вибропрессования (инертные материалы, бетон и пр.);
- Соответствующий опыт руководящей работы (Начальник ОКК);
- Опыт работы по специальности в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет;
-
Знание технологии ВПИ, методов испытаний продукции согласно ГОСТ.
- Режим работы с 8.00 ч. до 17.00 ч.
- График работы 5/2 (выходной суббота и воскресенье).
- Официальное постоянное трудоустройство по ТК РФ,
- Корпоративные мероприятия;
- Компенсация расходов при релокации (оплата жилья);
- Уровень зарплаты определяется по результатам собеседования.