Ведущий инженер-конструктор

Описание

• Разработка конструкторской документации стадии "Технический проект" в соответствии с ЕСКД;
• Разработка рабочей и экусплуатационной конструкторской документации на нестандартное технологическое оборудование, оснастку, приспособления, инструмент, арматуру;
• Подготовка заданий для разработки нестандартного технологического оборудования;
• Участие в подготовке исходных данных для проектирования;
• Авторский надзор;
• Согласование конструкторской документации, разрабатываемой сторонними организациями;
• Составление опросных листов;
• Командировки на промплощадки действующих производств для проведения авторского надзора.

• Высшее (инженерно-техническое образование)-инженер механик
• Знание нормативно-технической базы по разработке технологического оборудования химической и нефтехимической промышленности;
• Знание ЕСКД;
• Уровень владения иностранным языком- Английский- А1;
• Специальные знания и умения в области САПР-AUTOCAD, компас(УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ);
• Особые навыки, являющиеся приоритетными: опыт работы расчета технологическогоо оборудования;
• Специальные знания и умения в области CAE-систем;
• Опыт технологического расчета оборудования.

• График работы с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00
• Достойные условия труда;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников);
• Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации;
• Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
• Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками;
• Санаторно-курортное лечение;
• Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества;
• Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных);
• Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация;
• Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.