Ведущий ИТ-инженер

Описание

• Контроль процесса приема/выдачи техники, принадлежащей IT департаменту;
• Проведение инвентаризации IT оборудования;
• Участие в монтаже СКС;
• Выполнение служебных заданий, поручений и указаний непосредственного руководителя и Директора ИТ;
• Осуществление мелкого блочного ремонта кассовых аппаратов (замена неисправного блока на исправный);
• Установка и обновление программное обеспечение ККТ;
• Осуществление настройки и монтажа POS оборудования на локациях (фискальные регистраторы, сенсорные моноблоки, принтеры чеков);
• Осуществление диагностики и ремонта POS оборудования;
• Осуществление технического сопровождения и диагностики оборудования автомобильной парковки, включая системы оплаты, контроля доступа и управления трафиком. В том числе взаимодействовать с обслуживающими организациями;
• Осуществление технического сопровождения и обслуживания корпоративной системы IP телефонии (стационарные аппараты, DECT-трубки, программирование, настройка, мелкий ремонт);
• Контроль работоспособности системы АСТУЭ на уровне программного обеспечения, устранение выявленных неисправностей, замена конфигурации подключенных устройств;
• Разработка и поддержка внутренней технической документации: инструкции, чек-листы, схемы, базы знаний;
• Организация обучения и участие в наставничестве новых сотрудников технической службы;
• Принимать участие в планировании бюджета ИТ-подразделения по направлениям, находящимся в зоне ответственности;

• Знание сетей, понимание принципов работы Wi-Fi;
• Хорошие знания о работе операционных систем на базе Microsoft Windows;
• Хорошие знания по переустановки операционных систем и блочному ремонту оргтехники;
• Опыт монтажа СКС;
• Знания основных причин сбоев в принтерах и способы их устранения;
• Опыт работы с кассовым оборудованием;
• Базовые знания администрирования 1С.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Место работы: центр города, бизнес-центр класса B+.
• Просторный офис с панорамными окнами и уникальным видом на город.
• Участие в масштабных социальных и культурных проектах.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• Юридическая и финансовая поддержка сотрудников компании, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах.