Тьютор / Персональный куратор обучения

Описание

Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Тьютор/Персональный куратор.

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработная плата: 80 000 рублей на руки;
• График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Образование не ниже средне-специального;
• Грамотную письменную и устную речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание ПК (Word, Excel, Outlook), 1С и Битрикс 24 на уровне уверенного пользователя, а также опыт работы в сфере образования будет преимуществом.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

• Участвовать в мероприятиях по адаптации студентов к учебному процессу;
• Консультировать учащихся по вопросам учебного процесса и внеурочной деятельности;
• Взаимодействовать с преподавателями и администрацией ВУЗа;
• Работать с обращениями и жалобами студентов;
• Вести документацию: отчеты, планы, протоколы;
• Участвовать в разработке и реализации программ по улучшению качества студенческой жизни;
• Работать в 1С, составлять аналитические отчеты по контингенту.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с будущим руководителем обсудим Ваши цели и опыт, а также поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
• Договоримся о трудоустройстве.