Инженер-технолог (механическое производство)

Описание

• Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывать нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов;
• Разрабатывать технологические нормативы, инструкции и другую технологическую документацию, вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
• Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатацией технологического оборудования;
• Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества и принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;
• Принимать участие в работе по внедрению новых технологических процессов и режимов производства.

• ОБЯЗАТЕЛЬНО Среднее профессиональное (техническое) образование; Высшее, техническое образование (по квалификации "техник-технолог" или схожие специальности)
• Готовы рассматривать выпускников специализированных вузов
• Умение читать чертежи, понимание назначения чертежей обрабатываемых деталей;
• Знание типовых технологических процессов и режимов производства;
• Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции

• Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ";
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 07:30 до 16:00);
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия;
• Развозка от ст. метро "Девяткино" и "Проспект Просвещения".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия;
• Частичная компенсация питания в столовой;
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии);
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Подарки детям к Новому Году.