Менеджер по продукту (Product manager)

Описание

Компания Инфоком основана в 2003 году и специализируется на предоставлении услуг в области информационных технологий для бизнеса.
Вот некоторые из основных направлений:
программное обеспечение "1C" для ведения учета (полный спектр услуг);
облачные сервисы для построения IT инфраструктуры в организациях любого масштаба и направлений деятельности;
компьютерное и торговое оборудование (полный спектр услуг от подбора до обслуживания).

В компании есть все условия для комфортной работы, поддержки и развития профессиональных качеств. Дружный коллектив, комфортный офис в центре города, интересные задачи для работы. Более 1000 внедрённых проектов автоматизации учёта. Более 700 постоянных клиентов, организаций доверивших сопровождение программ 1C и получающих услуги на постоянной основе, от производственных предприятий до индивидуальных предпринимателей на старте своего дела. Приглашаем в команду компетентного сотрудника на должность Менеджер по продукту.

Задачи

Развитие продукта (улучшение потребительских свойств, конкурентоспособности, повышение привлекательности на рынке сбыта, ценообразование, внутренние бизнес-процессы);
Презентация продукта на выставках, форумах и др. мероприятиях;
Организационные вопросы продажи и маркетинга продукта;
Планирование и проведение встреч с потенциальными значимыми клиентами; Коммерческое сопровождение продаж, подготовка / расчет предложений;
Мониторинг с последующей аналитикой конкурентных продуктов.

Пожелания к соискателю

Знание и понимание продукта, его ключевых и второстепенных свойств и преимуществ перед альтернативными или конкурирующими продуктами, или способами решения задач;
Знание и понимание смежных продуктов, имеющих значение и влияние на основной целевой продукт;
Аналитические навыки;
Коммуникативные навыки;
Опыт проведения презентаций;
Грамотная речь;
Опыт работы с клиентами и эмпатия к клиентам.

Условия

Адаптация к продукту;
Испытательный срок 3 месяца;
Комфортный офис. Рабочее место оборудованное всем необходимым;
Карьерный и зарплатный рост;
График 5/2, с 9 до 18.