Менеджер по проектным продажам медицинского оборудования
Медицинские системы и технологии- от 150 000 руб.
Описание
MST. Group является официальным дистрибьютором медицинского и косметологического оборудования ведущих мировых производителей (General Electric, Mindray, Siemens, Canon, Philips, Samsung и другие) , представлена в 4 странах и 14 городах.Уже 17 лет компания MST создает целостные решения для клиентов на рынках России и СНГ, которые помогают обеспечивать высокий уровень диагностики и ухода за здоровьем.
Являясь частью медицинского мира, мы развиваем этот рынок изнутри, поддерживая высокие стандарты качества и репутацию, которой доверяют сотни постоянных клиентов.
В связи с непрерывным развитием сферы медицинских услуг в РФ и стабильно высоким спросом на продукцию, компания проводит дополнительный набор сотрудников на должность Менеджер отдела продаж.Менеджер по продажам в MST.Group - это сотрудник, который имеет доступ к самой актуальной информации рынка здравоохранения, возможность лично контактировать с ведущими практиками рынка, непрерывно развиваться и получать стабильный финансовый рост.
Функциональные задачи менеджера отдела продаж:-
Взаимодействовать с клиентами компании с рынка частной медицины, выявлять потребности, предлагать решения;
-
Проводить переговоры на уровне первых лиц на предмет оснащения клиник, специализированных лечебных заведений;
-
Совместно с продуктовыми экспертами готовить коммерческие предложения, совместно с юристами координировать договорную работу, совместно с финансовым отделом подбирать финансовые инструменты;
-
Развивать новые регионы, участвовать в профильных мероприятиях;
-
Работать в современной CRM системе
-
Опыт работы в сфере продажах от 2х лет;
-
Общие знания теории продаж, наличие практики ведения переговоров;
-
Способность к обучению, стремление к непрерывному развитию;
-
Нацеленность на долгосрочную работу ;
-
Мотивацию улучшать личное финансовое положение.
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы;
-
Стабильную заработную плату с выплатой 3 раза в месяц и возможностью напрямую влиять на увеличение дохода. Цифры обсуждаются при первичной встрече.
-
Дополнительную систему мотивации в виде ценных призов (новые модели смарт техники, брендовые аксессуары, путешествия за счет компании);
-
Всю необходимую профессиональную поддержку как от штатных специалистов, так и привлеченных;
-
Адаптированную систему обучения / наставничества;
-
ДМС с качественным наполнением;
-
Работу в современном, комфортном офисе с центральной локацией