HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание

Эксклюзивное хобби - нумизматика и фалеристика это совсем не скучно.
Мы делаем качественный продукт, за который не стыдно и это подтверждается тем, что Императорский Монетный Двор с 2012 года является лидером по продаже монет и медалей в России.

Мы сотрудничаем с ведущими музеями России и у нас тысячи довольных клиентов.
Откликайтесь и станете частью большой и грандиозной истории!

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе;
• культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• разнообразие проектов и интересных задач;
• возможность влиять на результат, профессиональный и карьерный рост.

Предстоящие задачи:

• аудит и организационное планирование численности и затрат на персонал;
• правовая и иная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений;
• консультирование руководителей структурных подразделений по актуальным HR-вопросам;
• мониторинг зарплат и форм вознаграждения;
• организация системы оценки персонала;
• создание и управление программой Кадровый резерв ;
• создание системы треков развития сотрудников, по hard/soft skills;
• создание программ по адаптации, мотивации и удержанию сотрудников;
• организация и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры в компании;
• внедрение программ повышения вовлеченности сотрудников.

• обладаете опытом работы HR BP от 3-х лет;
• лидер и можете мотивировать команду, "влюблять" в компанию, договариваться и разрешать вопросы;
• любите строить HR-процессы с нуля;
• умеете анализировать данные и находить оптимальные решения;
• владеете английскими языком на уровне Intermediate.