Менеджер по продажам (премиум сегмент)
ONEHOUSE- от 200 000 руб.
Описание
Мы команда ONEHOUSE . Более 5 лет проектируем и строим современные виллы премиум-класса. Наши проекты это сочетание безупречного качества, стиля и комфорта. Среди наших клиентов владельцы крупного бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры и представители списка Forbes-100.
Каждый наш дом это уникальный проект, где каждая деталь продумана до мелочей. Мы строим не просто дома, мы создаем пространства, в которые хочется возвращаться.
Наша глобальная цель занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ.
Каждый год мы кратно растем, и сейчас нам нужен сильный и профессиональный Менеджер по работе с клиентами, который разделит наши амбиции и поможет достичь новых высот.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с премиальными клиентами из списка Forbes и не только;
- Налаживать доверительный контакт для выявления реальной потребности Клиента ( и воплотить его мечту в жизнь );
- Уметь выходить на ЛПР;
- Проводить встречи с потенциальными Клиентами (совместно с дизайнерским и архитектурными отделами) с целью продажи, как в офисе, так и с выездами на объекты;
- Быстро и профессионально отвечать на все вопросы Клиентов с целью оказания профессиональной помощи;
Важно: тебе предстоит работать, как с новым потоком Клиентов, так и поддерживать теплые и лояльные отношения с имеющейся базой. Менеджер по продажам ведет Клиента с момента знакомства и до закрытия сделки.
Мы ждем:
- Презентабельный внешний вид;
- Желание зарабатывать и развиваться;
- Клиентоориентированность и эмпатия;
- Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 на тестовый период (1 неделя), далее 2/2 (офисный формат работы);
-
Современный офис в БЦ "PortPlaza" (м. Технопарк) с панорамными окнами и зоной отдыха;
- Оплата: фиксированный оклад + KPI + % с продаж;
- Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);
- Классная, насыщенная корпоративную жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год);
- Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет);
- Обучающая платформа для новых сотрудников;
- Дополнительное обучение за счет компании и компенсация тренажерного зала;
- Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры);
- Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста) .
Сотрудники и партнеры главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании.
Присоединяйся к нам!