Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 6 разряда

Описание

ООО "РН-Уватнефтегаз" основано в 2001 году и ведет разведку и добычу углеводородов в Тюменской области (Уватский район) и Ханты-Мансийском автономном округе Югре. Нефтедобывающие активы предприятия образуют Уватский проект ПАО НК Роснефть один из приоритетных в деятельности Компании в регионе .

ООО "РН-Уватнефтегаз" приглашает на работу Электромонтера по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 6 разряда (вахтовый метод работы на месторождении в Уватском районе)

Обязанности:

работа с микропроцессорными устройствами релейной защиты;

• выполнение комплексных работ по техническому обслуживанию сложных устройств и комплексов релейной защиты и противоаварийной автоматики;
• проведение работ по диагностике и испытаниям энергетического оборудования.

• среднее профессиональное, удостоверение по профессии "Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 6 разряда"
• знание требований к релейной защите и автоматике;
• знание требований при проведении испытаний и измерений, методики испытаний, объемы и нормы испытаний;
• знание технических характеристик обслуживаемого оборудования, видов повреждений в электротехнических установках, методов определения и поиска неисправностей в устройствах РЗА, способов выявления и устранения неполадок текущего характера, правил технической эксплуатации электрооборудования;
• опыт работы по направлению не менее 3-х лет

• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;

• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;

• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);

• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;

• доставка персонала до месторождения на вертолете;

• программа дополнительного медицинского страхования;

• компенсация посещения спортивных учреждений;

• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;

• предоставление санаторно-курортного лечения;

• годовое вознаграждение - премирование по итогам года.

• заработная плата указана за 15 рабочих дней до вычета налогообложения.