Наладчик-программист станков с ЧПУ (фрезерная группа, 4/4)

Описание

Обязанности:

• Осуществление разработки трехмерных моделей, технологических процессов производства изделий на станках с ЧПУ (фрезерная группа).
• Осуществление разработки, внедрения и настройки управляющих программ для станков с ЧПУ (фрезерная группа).
• Отработка программы и контроль процесса изготовления до получения годной детали, соответствующей конструкторской документации.
• Изучение режимов работы и особенностей эксплуатации станков с ЧПУ (фрезерная группа).
• Проведение тестовых проверок оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения.
• Обеспечение сохранности и систематизации управляющих программ, создание архивов.
• Участие в запуске новых станков с ЧПУ (фрезерная группа).

Т ребования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы в сфере машиностроения и написания программ от 2-х лет.
• Наличие дипломов, свидетельств, сертификатов, подтверждающих наличие дополнительного образования, курсов повышения квалификации будет являться преимуществом.
• Знание специальных программ: CAD/CAM-систем (AutoCAD, SOLIDWORKS, SprutCAM, Mathcad, ArtCAM, Mach3 и другие).
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word).
• Владение офисной техникой (принтер, сканер, копир, МФУ и др.).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ).
• Совокупный доход складывается из оклада и ежемесячной премии (оклад: 5 разряд - 98 800 ; 6 разряд - 112 000 + ежемесячная премия до 30%)
• Регулярная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработных плат.
• Сменный график работы: 4 через 4, с 7:00 до 19:00, перерывы с 11:00-11:30 и 15:30-16:00.
• Работа на новых, современных станках.
• Предоставление спецодежды.

Преимущества работы в нашей компании:

• Расположение цеха в центре города, рядом с остановками общественного транспорта.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Молодой профессиональный коллектив.