Специалист по кадровому делопроизводству / КДП

Описание

Обязанности:

Ведение кадрового учета в полном объеме работодателей - клиентов компании:

Согласование с клиентом организационной структуры, составление штатного расписания.

Составление и внесение изменений в штатное расписание.

Оформление приема/увольнения/кадрового перемещения работников.

Подготовка, составление графика отпусков.

Подготовка уведомлений об оплачиваемом отпуске, приказов по всем видам отпуска.

Согласование с клиентом учебного отпуска работника.

Внесение всех кадровых операций в базу 1С ЗУП.

Формирование и ведение личных дел работников.

Хранение, учет, заполнение и выдача трудовых книжек.

Согласование 2 раза в месяц с клиентом табеля учета рабочего времени.

Ведение миграционного учета.

Направление информации ведущему специалисту по расчету заработной платы обо всех кадровых операциях по компании-клиенту (прием, перевод, индексация заработной платы, командировка, отпуск, неявка, временная нетрудоспособность - больничный, табель, изменение паспортных данных, увольнение).

Подготовка справочной документации по запросам работников клиента, выдача справок с места работы.

Требования:

Высшее образование + повышение квалификации/семинары/тренинги по вопросам Трудового и миграционного права.

Опыт ведения кадрового учета в консалтинге либо in-house с количеством сотрудником не менее 100 чел. от 1 года .

Опыт ведения кадрового учета нескольких юр.лиц одновременно.

Отличное знание ТК РФ

Знания ПК: 1С 8.2, 8.3. ЗУП, MS Office, Консультант плюс/Гарант.

Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, хорошая память, грамотная речь.

Готовность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

Исполнительность, позитивный настрой, желание учиться и развиваться, активная жизненная позиция.

Условия:

Компания по предоставлению бухгалтерских и юридических услуг. На рынке с 2007 г.

Офис ст. метро Октябрьская (кольцевая, радиальная), Добрынинская 3 минуты пешком.

График работы: понедельник - пятница, с 10:00 до 19:00 часов или с 9:00 до 18:00 часов, на выбор сотрудника.

З/плата на период испытательного срока 100 000 руб., руб. на руки. З/плата полностью белая. Оформление согласно ТК РФ. ДМС после испытательного срока. Обучающие курсы за счет работодателя.