Управляющий двумя клиниками (м. Крылатское/Одинцово)

Описание

В команду сети дружелюбных клиник женского здоровья Медок требуется управляющий клиниками человек, который будет вместе с нами продвигать философию заботы о себе и помогать менять представление о визите к гинекологу.

С 2011 года мы создаём новую норму в сфере женского здоровья: делаем визит к врачу тёплым, атмосферным и спокойным. Сегодня у нас уже 25 клиник в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге и каждая из них похожа скорее на арт-пространство, чем на медицинское учреждение.

Мы ищем не просто специалиста, а будущего лидера и партнёра. Того, кто готов брать на себя ответственность, влиять на результат и развиваться вместе с нами. Если ты хочешь не просто управлять процессами, а создавать атмосферу, формировать команду и строить карьеру в компании федерального масштаба эта позиция для тебя.

Твоя зона ответственности:

• развивать и повышать узнаваемость клиник из твоего куста, достигая целевых показателей.

• Формировать сильные команды: быть вдохновляющим лидером и наставником.

• Управлять расписанием клиник, создавая безупречный ритм работы, где каждая минута приносит пользу клиенту и бизнесу.

• Привлекать таланты, погружать их в культуру Медок и зажигать в них искру роста.

• Контролировать стандарты сервиса, дисциплины и поддерживать атмосферу доверия.

Что важно для нас в тебе?

• Опыт управления людьми или процессами (от 2-х лет в роли старшего администратора, супервайзера, координатора, руководителя).
• Амбиции и drive: желание брать на себя ответственность и достигать большего.
• Лидерская позиция: умение вести за собой, вдохновлять и мотивировать команду.
• Клиентоориентированность: понимание, что сердце Медок это счастливый клиент.
• Готовность учиться, пробовать новое, ошибаться и снова расти.

Кого мы готовы рассмотреть?

• Талантливых старших администраторов и руководителей, которые переросли текущую позицию и готовы к новому опыту управлению клиникой.

Что мы предлагаем?

Не просто должность, а траекторию роста:

Самостоятельность и доверие: твои решения напрямую влияют на успех клиник.

Системное развитие: персональный наставник, обучение, тренинги.

Карьерные перспективы: мы растём в федеральную сеть, и у тебя есть шанс вырасти до топ-менеджера.

Конкурентный доход: оклад + премии от выполнения KPI.

Официальное трудоустройство и социальный пакет.

Привилегии: годовая программа обслуживания в нашей сети, скидка 30% для тебя и твоих близких.

Живую корпоративную культуру: киновечера, фотосессии, вечеринки, квесты, развивающие встречи, путешествия и многое другое.

В Медок мы объединяемся со своими людьми . Если ты готов расти, вдохновлять команду и делать вклад в общее дело откликайся!