Сервисный инженер слаботочных систем (Гольфстрим)
МТС- от 100 000 руб.
Описание
Гольфстрим российская компания, которая уже 30 лет предоставляет услуги безопасности для частных и бизнес-объектов недвижимости. География присутствия провайдера более 200 городов России с клиентской базой более 85 тыс. Гольфстрим является основным поставщиком охранных услуг для TOП 10 банков России и 25% российского рынка розничных сетей. В 2022 году Гольфстрим стал частью экосистемы компании МТС , чтобы развивать в России решения для Умного дома.
Наша миссия обеспечение надёжной защиты и повышение качества жизни наших клиентов.
Чем предстоит заниматься:
-
Выезд по заявкам от клиентов на объекты, для проведения работ по устранению неисправностей в системам охранно-пожарной сигнализации
-
Замена неисправных элементов, замена элементов питания
-
Проведения инструктажа клиентов
-
Проведения плановых ТО
Кого мы ищем:
-
Опыт работы со слаботочными системами
-
Опыт работы в телекоммуникационных компаниях
-
Опыт с охранно-пожарными системами любых производителей
-
Опыт работы с видеонаблюдением и СКУД будет преимуществом
-
Уверенный пользователь ПК
-
Готовность к обучению и развитию
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление. Полное соблюдение ТК РФ
- Разъездной характер работы
- График работы 5/2 или 2/2/3 по желанию
- Заработная плата обговаривается по итогам собеседования
- Мы поощряем инициативу: у нас каждый сотрудник может влиять на процессы и менять их, предлагать и внедрять новые идеи, получать ресурсы на их реализацию
- Предоставляем современное оборудование для комфортной работы сотрудников
- Корпоративная библиотека Alpina Digital: полная коллекция книг, аудиокниг, саммари, видео, тестов по бизнесу и саморазвитию на русском языке
- BestBenefits сервис предложений и скидок для работников, который предлагает уникальные условия по разным направлениям. Можно купить со скидкой абонемент в фитнес-клуб, получить специальные условия при посещении кафе и ресторанов, скидки на технику, товары для дома, детские и медицинские товары
- ДМС после испытательного срока
- Отсутствие дресс-кода