Главный экономист по оплате труда и мотивации персонала

Описание

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Экономиста по оплате труда и мотивации персонала.

Обязанности:

• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины: функциональное соответствие должности выполняемой работе, правильность установления наименований профессий и должностей, соответствие организационной структуре;
• Подготовка предложений по оптимизации функций, организационно-штатной структуры и (или) численно-квалификационного состава персонала;.
• Расчёт нормы численности исходя из производственной необходимости, участие в формирование штатного расписания
• Участие в разработке должностных инструкций, положений о подразделениях, контроль их актуализации.
• Участие в разработке KPI по всем подразделениям и должностям
• Контроль учета рабочего времени (сверхурочные часы, работа в выходной день, суммированный учет рабочего времени);
• Участие в адаптации и разработке ВНД Общества, участие в разработке проектов положений об оплате труда, о премировании, о доплатах и надбавках работникам Общества.
• Подготовка предложений по автоматизации процессов

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Желательно опыт в работы в компаниях с холдинговой структурой с численностью не менее 300 человек;
• Знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), 1С на уровне уверенного пользователя;
• Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, инициативность.

• Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
• Работу в дружном коллективе профессионалов.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00).
• Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.
• ДМС через 6 месяцев с момента трудоустройства.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Офис Компании находится в районе ст.м. Площадь Ленина.