Руководитель направления по информационным технологиям
Машиностроительный завод ЗиО-ПодольскОписание
Обязанности:- Администрирование процесса установки сетевых устройств
- Администрирование процесса конфигурирования сетевых устройств и программного обеспечения
- Администрирование процесса контроля производительности сетевых устройств и программного обеспечения
- Администрирование процесса управления безопасностью сетевых устройств и программного обеспечения
- Построение серверной и сетевой инфраструктуры предприятия на уровне ИТ-архитектора
- Инициация закупочных процедур (подготовка ТЗ, ТУ, спецификации и предварительной оценки)
- Подготовка технических заданий для закупки программного обеспечения, серверного, сетевого, компьютерного и периферийного оборудования, работ, услуг
- Проведение экспертизы технико-коммерческих предложений на соответствие требованиям технического задания
- Учет и контроль установки лицензионного программного обеспечения
- Анализ потребности и подбор ИТ-оборудования и ПО
- Технический анализ и подбор ИТ-оборудования и ИТ-услуг
- Подготовка отчетной документации по ИТ-активам предприятия
- Сопровождение договоров на обслуживание техники
- Реализация и сопровождение задач в направлении промышленной автоматизации
- Обеспечение требований законодательства в области КИИ
-
Образование - высшее
-
Опыт работы - От 6 до 9 лет.
-
Hard skills :
- Операционные системы . Умение устанавливать и настраивать Windows Server, Linux (Astra Linux).
- Сети . Работа с протоколами TCP/IP, DNS, DHCP
- Серверы . Умение управлять физическими и виртуальными серверами (VMware, Hyper-V, Rosa, Брест).
- Скрипты . Умение писать скрипты на Bash, PowerShell или Python для автоматизации задач.
- Безопасность . Настройка файрволов, антивирусов, систем обнаружения вторжений (IDS), Опыт работы с Континент.
- Опыт построения сетевой и серверной инфраструктуры
-
Soft skills :
- Решение проблем . Быстро находить причины сбоев и устранять их.
- Коммуникация . Объяснять технические вопросы коллегам без ИТ-знаний.
- Стрессоустойчивость . Работать в условиях дедлайнов и аварийных ситуаций.
- Обучаемость . Следить за новыми технологиями и быстро осваивать их.
- Тайм-менеджмент . Совмещать срочные задачи и плановую работу.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Оплачиваемые больничные, отпуска;
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.);
- Добровольная медицинская страховка (ДМС);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Повышение квалификации;
- Возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
- Предоставляем общежитие иногородним сотрудникам;
- Корпоративный транспорт от станции Подольск и Львовская до места работы.
- Профсоюз для сотрудников.
-
Рабочее место располагается в городе Подольск Московской обл. по адресу: ул. Железнодорожная, д.2
Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!
Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!
17 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Руководитель направления M&A
Описание Сбер это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. На позиции руководителя направления M ...
25.12.2025
Руководителя направления по продажам
Описание Управление прямых продаж в поиске Руководителя направления по продажам в отдел зарплатных проектов. Обязанности Обязанности: организация работы группы менеджеров по продаже зарплатных ...
25.12.2025
Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами
Описание Обязанности: Организация работы по развитию корпоративного бизнеса в подразделении; Анализ рынка потенциальных высокодоходных корпоративных клиентов; Привлечение клиентов юридических лиц и ...
01.01.2026