Менеджер товарной категории

Описание

Обязанности :

1. Оптимизация текущего ассортимента:

- Проведение регулярного анализа продаж и рентабельности товаров категории (ABC-анализ).

- Поддержание и оптимизация ассортиментной матрицы: ввод/вывод товарных позиций, мониторинг складских остатков.

- Участие в планировании закупок для обеспечения бесперебойного наличия товаров.

Поддержка бизнес-процессов:

- Подготовка данных и аналитических справок для ценового позиционирования и акционных предложений.

- Мониторинг цен и ассортимента ключевых конкурентов.

- Администрирование и поддержка карточек товаров в базе данных и на маркетплейсах.

- Поддержка текущих маркетинговых активностей по категории.

Требования :

• Высшее образование (экономика, финансы, маркетинг, менеджмент);
• Опыт работы на позиции категорийного менеджера, менеджера по продукту или в маркетинге от 2 лет;
• Знание основ маркетинга, методов ценообразования, разработки, запуска и продвижения на рынок новых продуктов;
• умение работать с большими массивами данных и знание методов обработки и классификации информации;
• отличные менеджерские навыки по инициации, запуску и контролю бизнес-процессов;
• продвинутый пользователь ПК.

Условия :

• Перспективная работа в успешной компании (работа на территории центрального офиса в г.Дзержинск);
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные;
• Конкурентоспособный размер оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы;
• Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях;
• Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компания;
• Специальная цена на собственную продукцию компании;
• Обучение, профессиональный и карьерный рост;
• Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой;
• Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города;
• Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги;
• Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение;
• Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города;
• Корпоративные, семейные и детские праздники;
• Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов;
• Детский оздоровительный отдых;
• Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.