Контролер ОТК (ученик)

Описание

Контролер ОТК ( набор группы на обучение)

ПАО "Кировский завод "Маяк" одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО Кировский завод Маяк набирает группу на обучение КОНТРОЛЕРОВ ОТК

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 67, отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль и приемка изготовленной продукции после механической обработки
• Проверка точности изготовления продукции с применением всевозможных специальных и универсальных контрольно-измерительных инструментов и приборов

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дисциплинированность, ответственность, желание зарабатывать
• Наличие технического образования или опыта работы на производстве

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 50 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города ул. Молодой Гвардии, 67
• график работы: 2/2 ( 2 в день, 2 выходых, 2 в ночь, 2 выходных)

Оплата в период обучения: первый, второй и третий месяц обучения: стипендия + сверхурочные + выход в выходной день от 40 000 рублей

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное , КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ