Ведущий инженер-программист

Описание

• рассчитывать и внедрять в производство управляющие программы любой сложности для основного и вспомогательного производства;
• проводить проверку рассчитанных УП в верификаторе;
• подбирать режущий и вспомогательный инструмент под поставленные задачи;
• проводить (участвовать) испытание инструмента, составлять акт испытания.

• иметь высшее техническое образование по технологии машиностроения;
• уверенно владеть CAD/CAM системой;
• иметь опыт разработки и внедрения управляющих программ на станков с ЧПУ (токарная, токарно-фрезерная, фрезерная группа) не менее 3 лет;
• иметь опыт в подборе режущего и вспомогательного инструмента под поставленные задачи;
• иметь знания в области разработки технологий механической обработки деталей и сборочных единиц на станках ЧПУ;
• знать ЕСКД и ЕСТД.

• График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере, за работу в выходные дни - в двухкратном размере).
• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.
  2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;
  - 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  - 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП Медико-санитарная часть 170 , скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.