Менеджер по подбору персонала
Прямой работодатель- от 50 000 руб.
Описание
Требования:-имеющий опыт работы с подбором персонала или можно без опыта (обучим)
- готовый планировать свой рабочий день и равномерно распределять нагрузку
- готовый прислушиваться к мнению руководства и коллег,
в то же время предлагать идеи по улучшению процесса подбора персонала
- уверенный пользователь ПК
- готовый к выполнению многофункциональной работы
Обязанности:
- обработка заявок, размещение вакансий на работных сайтах.
- проведение тел. интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск),собеседования в офисе с кандидатами
- выполнение ежемесячного плана.
Условия:
- работа в офисе (в пешей доступности м. Савеловская) с бесплатным чаем, кофе,
местом для обеда.
- своё оборудованное всем необходимым рабочее место
- корпоративная связь
- график работы 5/2 с пн по пт, с 9:00 до 17:30
- возможность влиять на свою з/п: фиксированная часть 50 000 + фикс. бонус за вышедшего кандидата
- вы сможете самостоятельно влиять на свою заработную плату.
18 дней назад
Источник: avito.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника avito.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 200 000 руб.
Описание Ведущий менеджер по подбору персонала (массовый подбор) Место работы: Москва ... менеджер по подбору персонала, рекрутер, ресечер, HR менеджер, специалист по подбору персонала, ведущий менеджер, ...
05.01.2026
Старший HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от
70 000 руб.
... предстоит заниматься: Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии ... вакансии: Удаленная работа, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR, HR ...
25.12.2025
Менеджер по подбору персонала
... Обязанности менеджера по подбору персонала: 1. Основной функционал - это участие в подборе персонала для ... . Готовность работать в подборе персонала, особенно в подборе МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ. 2.Желание ...
25.12.2025