Ведущий инженер-проектировщик СС (Внутренние сети)

Описание

Команда ROCK&MILL расширяет портфель услуг в области инжиниринга и проектирования. В настоящее время уже действует новая бизнес-единица в виде - партнерского проектного института под гарантированный портфель объектов Мангазея Девелопмент .

Мы продолжаем формировать команду высококвалифицированных специалистов в области гражданского проектирования, ориентированных на качество и достижение результатов.

Описание текущей вакансии предусматривает трудоустройство в проектный институт (юридическое название ООО Архидинамика )

Обязанности:

• Участие в подготовке технических заданий на проектную и рабочую документацию.
• Формирование перечня исходных данных для разработки раздела, очередности их получения.
• Принятие основных технических решений.
• Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации по разделам СОТС, СОТ, СКУД или АПС, СОУЭ, АПЗ для жилых и общественных зданий (внутренние сети связи).
• Подготовка ведомостей объемов работ (тендерная документация).
• Сопровождение экспертизы проектной документации.
• Проведение предпроектных обследований.
• Участие в авторском надзоре.

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в проектных организациях на позиции главного специалиста или ведущего инженера по сетям связи (внутренние сети) от 3-х лет.
• Опыт проектирования жилых комплексов (в том числе уникальных) и общественных зданий.
• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ).
• Опыт работы в Autodesk Revit (желательно), Autodesk AutoCAD.

• Работа в крупной проектной компании (оформление в ООО Архидинамика);
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
• Офисный формат работы.
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день);
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.