Ведущий специалист по закупочным процедурам

Описание

Обязанности:

• сопровождение закупочной деятельности Заказчика в рамках Единого положения о закупке (ЕПоЗ) ГК Ростех ;
• работа в АС ФЗД автоматизированной системе управления финансовой и закупочной деятельностью ГК Ростех ;
• консультирование работников структурных подразделений Общества инициаторов-закупки по вопросам формирования комплекта инициаторской документации на закупку и других вопросов возникающих в ходе подготовки и проведения закупочных процедур;
• проверка инициаторской документации на соответствие требованиям ЕПоЗ в 1С ДО;
• подготовка и размещение документации по конкурентным закупкам на электронных торговых площадках;
• рассмотрение заявок на участие в торгах на соответствие конкурсной документации и техническим заданиям;
• подготовка проектов протоколов закупочных комиссий;
• формирование плана закупок;
• формирование периодичной отчетности о проведении закупок;
• повышение квалификации в области закупочной деятельности.

Требования:

• знание 223-ФЗ и 44-ФЗ, опыт работы со стороны Заказчика;
• высшее экономическое/юридическое образование, наличие профильного дополнительного образования - как плюс;
• опыт работы с ЕПоЗ, АС ФЗД будет преимуществом;
• умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, коммуникабельность, аналитические способности, логическое мышление, стрессоустойчивость, точность и внимательность к деталям, ответственность, выполнение в срок поставленных задач;
• опыт договорной работы, ведения переговоров, работа с большими массивами данных;
• уверенный пользователь 1С:ДО, MS Office.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
• работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации "Ростех";
• полный соц.пакет;

• белая з/п (выплаты 2 раза в месяц);

• возможность повышения квалификации за счет организации;
• компенсация питания в столовой;
• частичная компенсация детского сада;
• профсоюз;
• спортивный зал на территории предприятия;
• подарки на новый год для детей сотрудников;
• насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников, волонтерство и т.д.).
• график работы 5/2 с 08:00 до 16:40.