Региональный менеджер по продажам

Описание

Международная компания открывает вакансию Регионального менеджера

Обязанности:

• Управление командой КАС и медицинских представителей в гг: Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Новосибирск
• Подбор, обучение и развитие сотрудников, постановка задач, мотивация
• Продажи продукции в аптечном и врачебном сегменте и сегменте льготного направления
• Разработка, подготовка и организация акций с дистрибьюторами, врачами, аптечными сетями и аптечными учреждениями совместно с менеджерами по работе с ключевыми клиентами
• Реализация и контроль выполнения плана визитных активностей.
• Поддержание и развитие деловых контактов с ведущими специалистами профильного направления.
• Реализация комплекса мероприятий, направленных на формирование деловых отношений с ведущими профильными ведомственными и муниципальными лечебными учреждениями и центрами.
• Установление и развитие партнерства с компаниями, дистрибьютирующими продукцию Общества, поддержание регулярных контактов с лицами, влияющими на назначение, использование и закупку продукции, обеспечение включения продукции в территориальные программы обеспечения льготных категорий граждан и тендерные заявки.
• Внедрение разработанных проектов и инструментов для построения партнерских взаимоотношений компании с ключевыми лицами, принимающими решения в областях: организации системы здравоохранения на территории ответственности, лекарственного обеспечения всех бюджетных сегментов рынка
• Обеспечение продвижение продукции на территории ответственности.

• Высшее медицинское, фармацевтическое образование. Экономическое образование приветствуется.
• Успешная работа в должности регионального или территориального менеджера, супервайзера в фармацевтической компании или компании, специализирующейся на медицинской технике и/или расходных материалах, не менее 5 лет.
• Подготовка по тренинговым программам продаж, переговоров, управления, публичных выступлений. Практическое использование знаний и умений. Способность и готовность передавать знания и компетенции подчиненным работникам.
• Опыт управления людьми (не менее 3 человек).
• Желателен опыт работы в сегменте льготного направления.

• Конкурентная заработная плата (оклад+бонусы)
• ДМС
• Автомобиль с АКПП (предоставляется)