Эксперт по направлению деятельности Конструктивные решения
ГК ЦЭРОписание
В связи с расширением в организацию по проведению негосударственной экспертизы требуется эксперт проектной документации по направлению деятельности "7. (28.) Конструктивные решения"
В Ваши обязанности будет входить:
- проведение оценки проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий по направлению "7. Конструктивные решения";
- рассмотрение раздела/разделов проектной документации на соответствие требованиям технических регламентов по соответствующему направлению;
- выставление замечаний в части соответствия требованиям технических регламентов и оптимальности принимаемых проектных решений;
- коммуникация с представителями заказчика/проектными организациями касаемо выданных замечаний;
- консультирование проектных организаций по запросу в рамках сопровождения проектирования;
- оформление в установленном порядке документов, связанных с проведением экспертизы;
- подписание заключений экспертизы проектной документации электронно-цифровой подписью по направлению деятельности.
Наши пожелания к опыту и навыкам:
- Наличие действующего квалификационного аттестата Минстроя России по направлению деятельности: "7. Конструктивные решения" для участия в аккредитации и для рассмотрения разделов.
- Высшее образование специализация (направление): Конструктивные решения.
- Опыт работы на соответствующих должностях в органах либо организациях, проводящих экспертизу проектной документации и (или) экспертизу результатов инженерных изысканий.
- Знание нормативной документации.
- Опытный пользователь ПК, Microsoft Office.
- Грамотная речь, внимательность, исполнительность, ответственность.
Что мы можем Вам предложить:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
- Достойную оплату труда без задержек (оклад+квартальные и годовые премии).
- График работы 5/2, 10:00-16:00, возможен гибрид.
- Уютный офис, комфортные условия работы.
- Работа в профильном подразделении в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников;
- Руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников.
- Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии.