Заведующий поликлиникой (вновь построенной)

Описание

ГБУЗ МО Ногинская больница объявляет конкурс на замещение вакантной должности Заведующий поликлиникой (вновь построенной), в составе которой будет функционировать консультативно-диагностический центр. Поликлиника смешанного типа рассчитана на 500 посещений в смену и является современным, высокотехнологичным медицинским комплексом, призванным обеспечить жителей Богородского городского округа доступной и качественной медицинской помощью.

Обязанности:

Управление деятельностью вновь вводимой в эксплуатацию поликлиники с КДЦ.

Комплектование и руководство работой большого коллектива (медицинский и вспомогательный персонал).

Обеспечение выполнения государственного задания, показателей доступности и качества медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий.

Организация эффективного лечебно-диагностического процесса и внедрение современных стандартов медицинской помощи.

Организация и проведение профилактических мероприятий (диспансеризация, профилактические медосмотры, периодические медосмотры работников предприятий)

Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями, Территориальным фондом ОМС Московской области, Росздравнадзором и другими контролирующими органами.

Контроль за ведением медицинской документации, составление отчетности, рациональное использование бюджетных средств и материально-технических ресурсов.

Требования:

Высшее медицинское образование по специальности Лечебное дело или Педиатрия .

Подготовка в ординатуре/интернатуре или первичная переподготовка по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье , наличие действующей аккредитации по этой специальности.

Опыт работы на руководящей должности в медицинской организации (заведующий поликлиникой, руководитель КДЦ, заместитель главного врача по поликлинической работе) не менее 3-х лет.

Знание нормативно-правовой базы сферы здравоохранения РФ.

Навыки управления персоналом, стратегического планирования и работы в условиях государственного бюджетного учреждения.

Лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость.

Условия:

Стабильную работу в одном из крупнейших государственных медицинских учреждений Московской области.

Участие в запуске и развитии нового, современного медицинского комплекса с передовым оборудованием.

Возможность сформировать команду и выстроить рабочие процессы в соответствии с современными требованиями.

Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, возможна система эффективного контракта).

Полный социальный пакет, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Статусную должность и возможности для карьерного и профессионального роста в системе здравоохранения Московской области.