Станочник широкого профиля 6 разряда

Описание

Требования:

образование не ниже среднее- специальное (профильное)

стаж работы не менее 1 года.

Обязанности:

Выполнять обработку деталей на токарных и фрезерных станках и расточных (в том числе с ЧПУ) по 1-5 квалитетам, на сверлильных станках по 6 - 9 квалитетам и на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 7 - 8 квалитетам, с применением различных режущих инструментов и универсальных приспособлений, наладку обслуживаемых станков.

Выполнять работы по обработке поверхностей деталей всех видов сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей по 1 - 5 квалитетам с большим числом переходов с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях.

Выполнять окончательное нарезание профиля червяков по 6 - 7 степеням точности.

Выполнять обработку сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на станках различных типов, согласно технической документации.

Вести процесс обработки с пульта управления средней сложности и сложных деталей по соответствующим квалитетам с большим числом переходов на станках с программным управлением и применением трех и более режущих инструментов.

Читать, корректировать и составлять управляющие программы по имеющимся координатам (на станках с ЧПУ).

Проводить привязку инструмента, редактировать таблицу инструмента (или файл коррекции), вести таблицу инструмента, в соответствии с наиболее оптимальным по применяемости набором инструмента, производить привязку рабочей системы координат к детали или оснастке с использованием специализированных циклов (где они имеются) и другое.

Условия:

Завод является предприятием Группы ПАО Газпром

Полный рабочий день

Гибкий график работы

Официальное трудоустройство

Повременно- премиальная система оплаты труда

Льготы, гарантии, компенсации сверх ТК РФ

Ежемесячная премия к окладу - 30%

Материальная помощь к отпуску

Вознаграждение по итогам работы за год

Дополнительная стимулирующая надбавка в размере до 30% от оклада, за высокие достижения в труде, за высокое профессиональное мастерство, за личный вклад общей суммой в размере до 60% от оклада

Выплаты по Кол договору-на рождение ребенка, свадьбу (собственную)

ДМС

Наличие профсоюза работников

Корпоративный бассейн, фитнес мания (4 посещения в месяц)

Новогодние подарки для детей работников

Столовая на территории завода

Доставка служебным автобусом до завода

Возможность найма жилья для иногородних основных рабочих.