Старший специалист по сметно-договорной работе

Описание

• Составлять сметы на капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования по представленным дефектным ведомостям и проектам для подрядных организаций;
• Организовывать и принимать непосредственное участие в предпроектных проработках, сборе исходных данных для составления сметной документации;
• Проверять в актах выполненных работ (КС-2) подрядных организаций, справок о стоимости выполненных работ (КС-3) осуществляющих капитальный ремонт основных фондов, правильность применения норм расхода материалов и цен на материалы, количества и стоимости чел-часов, накладных расходов, налогов, договорных цен по условиям договоров;
• Участвовать в определении стоимости капитального и текущего ремонта основных фондов, а также при замене материалов и оборудования;
• Осуществлять контроль исполнения договорных обязательств подрядчика по направлению ценообразования.
• Подготавливать на основании анализа стоимости капитального и текущего ремонта основных фондов исходные данные для определения сметной стоимости всех видов ремонтных работ;
• Обеспечивать при приемке выполненных работ не превышения утвержденной сметной стоимости работ.

• высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и повышение квалификации по направлению ценообразование и сметное нормирование в строительстве ;
• навыки работы с организационной техникой различного назначения, в том числе на ПЭВМ, или уверенное пользование компьютером (программы MSWord, MSExcel, MSOutlook, Интернет, Гранд-Смета), а также с программой Компании КСЭД;
• Умение составлять аудитоустойчивые сметные расчеты на различные виды работ с пояснением;
• Знание нормативной документации в сфере ценообразования.

• Выплата 13-й зарплаты (бонуса) - 8% от среднегодового заработка, премия ко дню работника нефтяной и газовой промышленности (первое воскресенье сентября).

• Соц. Пакет (санаторно-курортное лечение, полис дополнительного медицинского страхования, оплата больничного).

• Для иногородних : предоставление жилья, либо компенсации за съём.

• При работе на предприятии от 3-х лет возможно участие в корпоративной ипотечной программе.