HR Generalist / HR BP (IT, Travel)
CompasTravelОписание
О компании: сервис бизнес тревела для авиакомпаний, работающий 24/7. Распределённая команда, строим собственный IT продукт и автоматизируем процессы (Jira, Confluence).
Задачи
-
Управлять командой рекрутеров (1 2 чел.), закрывать операционные вакансии и в ИТ (Laravel, Vue, DevOps и др.).
-
Настраивать, совершенствовать онбординг и адаптацию удалённых сотрудников.
-
Запускать программы мотивации, вовлечённости и командообразования; снижать текучесть.
-
Автоматизировать HR воркфлоу, собирать и визуализировать ключевые метрики.
-
Партнёрствовать с руководителями: консультировать, инициировать улучшения процессов.
Требования
-
3+ лет опыта HR BP / HR generalist в ИТ; управление рекрутерами.
-
Глубокое понимание найма технических специалистов на российском рынке.
-
Навыки постановки процессов с нуля , работа с Jira/Confluence/Mattermost (Slack).
-
Знание ТК РФ и особенностей сменного формата 24/7.
-
Опыт работы в режиме стартапа.
-
Сильные коммуникативные навыки, проактивность и самостоятельность .
Будет плюсом: опыт в авиа/тревел 24/7, построении HR функции с нуля, HR дашборды, распределённые команды, английский язык.
Мы предлагаем
-
Удалённую работу с графиком работы по московскому времени и минимальной бюрократией.
-
Конкурентное вознаграждение и реальное влияние на HR процессы.
-
Быстрый профессиональный рост в продуктовой компании с крупными клиентами.
-
Поддержку обучения и участие в отраслевых мероприятиях.
Хотите развивать HR систему, которая поддержит сервис мирового уровня? Присоединяйтесь!
HR Generalist/ HR BP
HR-менеджер / HR Generalist (IT + КДП) / HRD
Описание
Xmethod международное агентство мобильной разработки. Мы создаём IT-продукты для клиентов из США и Европы в сферах HealthTech, EdTech, HRTech и др. Также у нас ...
HR бизнес-партнер (HR BP IT)
Описание
Чем предстоит заниматься:
- Планирование потребности в персонале и контроль закрытия вакансий
- Участие в планировании численности, бюджета ...