Обходчица/Обходчик

Описание

ООО ПетербургГаз обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход до 60 000 руб. (до вычета налогов);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• для кандидатов из регионов при переезде предлагаем ежемесячную частичную компенсацию аренды жилья в размере 15 000 руб.;
• официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
• график работы: 5/2 , пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45 ч.;
• возможность трудоустройства рядом с домом: вакансии открыты в разных районах города, а также г. Зеленогорск, г. Сестрорецк, г. Пушкин;
• обучение профессии с нуля;
• обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы;
• полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• квартальные премии до 60 000 руб. в год;
• премии к праздникам до 26 000 руб. в год;
• надбавки за стаж работы в компании до 2 000 ежемесячно;
• выплата материальной помощи к отпуску до 13 000 руб.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ:

• проводить осмотр трасс наружных газопроводов;
• замерять давление в газопроводе;
• работать с приборами (газоанализаторами);
• проводить регулировку коверов, смазку пробок.

КАРЬЕРА:

• возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации, повышение разрядов;
• возможность получить высшее техническое образование за счет работодателя (СПб ГАСУ бакалавриат по направлению Строительство профиль Теплогазоснабжение и вентиляция 74 500 руб. семестр, 670 500 руб. за весь период обучения);
• действующая система наставничества;
• участие в программе по формированию кадрового резерва;
• профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
• регулярное профилактическое медицинское обследование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• оплачиваемые больничные;
• компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
• детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
• дополнительное пенсионное обеспечение;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).