Ведущий/ инженер-сметчик (дорожное, мостовое строительство и комплексное благоустройство)

Описание

Требуется:

Ведущий или инженер-сметчик (дорожное, мостовое строительство и комплексное благоустройство)

Рассматриваем кандидатов после института, с профильным образованием.

Обязанности:

• Работа со сметной документацией, предшествующей заключению договора (проверка смет от заказчика на достаточность и корректность, разработка смет по проектной документации и дефектным ведомостям).
• Формирование стоимости дополнительных работ, возникающих в ходе выполнения работ по заключенным договорам.
• Составление сводного сметного расчета, локальных смет на строительство.
• Согласование сметной документации с заказчиком и подрядными организациями.
• Защита сметной документации в Мосгосэкспертизе и Мособлэкспертизе.
• Формирование стоимости работ подрядных организаций (разработка и проверка смет).
• Учёт сметной документации, накопительный учёт стоимости выполненных работ.
• Подготовка справок по сметной стоимости работ.
• Составление сметно-финансовой документации на строительство, реконструкцию объектов, капитальные и текущие ремонты.
• Формирование КС-6а, КС-2, КС-3 в части стоимости выполненных работ.
• Проверка учетной документации подрядных организаций (КС-2, КС-3 в части стоимости выполненных работ).
• Участие в определении сметной стоимости материалов.
• Определение норм расхода материалов при производстве строительно-монтажных работ.
• Составление ведомостей потребности материалов, оборудования и т.п.
• Проверка и подготовка к подписанию калькуляций по выполненным работам рабочих бригад и субподрядчиков.

Требования:

• Высшее строительное образование.
• Обязательно наличие опыта в строительной организации от 2 лет.
• Обязателен опыт работы по составлению и согласованию сметных расчетов на строительно-монтажные работы.
• Обязательное знание нормативных баз ФЕР, ТЕР, ТСНБ, ТСН, СБЦ, ГЭСН;
• Опытный пользователь ПК, MS Office, Smeta.ru или ГРАНД-Смета;
• Обязателен опыт защиты смет у гос. заказчика.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, своевременная выплата заработной платы (3 раза в месяц) на банковскую карту;
• График работы 5/2, предусмотрена возможность выбора режима рабочего времени: 8:00 - 17:00, 09:00 - 18:00 (удаленки/гибрида нет) ;
• Социальные программы: ДМС, фитнес, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки детям на новый год, материальная помощь при рождении ребенка и т.п.
• Премия "Приведи друга". Ежемесячные выплаты! Действует весь период работы приведенного человека!

Уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата.